Odbyło się szkolenie pn. "Ewaluacja i monitoring LSR - zasady ewaluacji i monitoringu Lokalnej Strategii Rozwoju Kierowanej przez Społeczność"

Dnia 25 listopada 2021r. członkowie Rady LGD, Zarządu LGD i Komisji Rewizyjnej LGD oraz pracownicy biura – wzięli udział w szkoleniu pn. "Ewaluacja i monitoring LSR - zasady ewaluacji i monitoringu Lokalnej Strategii Rozwoju Kierowanej przez Społeczność". Szkolenie zostało zorganizowane przez biuro LGD w Pensjonacie i Restauracji Villa Greta w Dobkowie, a osobą prowadzącą był pan Andrzej Ruszlewicz z Wrocławia, doświadczony moderator i trener m.in. z zakresu rozwoju obszarów wiejskich i programów środowiskowych.
Prowadzący opowiedział nam m.in. o różnicach pomiędzy monitoringiem a ewaluacją, o ich zasadach, celach, zakresie i kryteriach ewaluacyjnych itp. Doradził również na co zwracać szczególną uwagę. Podstawowym celem systemu monitoringu i ewaluacji Lokalnej Strategii Rozwoju jest przecież śledzenie postępów w realizacji celów Strategii oraz badanie efektywności funkcjonowania LGD. Poprzez takie działania dostrzec można pojawiające się zagrożenia i problemy, a następnie podjąć działania naprawcze, co jest bardzo ważne i pomocne.
Każda Lokalna Grupa Działania w Polsce jest zobowiązana do przeprowadzania monitoringu i ewaluacji poprzez zapisy w wytycznej nr 5/3/2017. I zgodnie z tą wytyczną każda Lokalna Grupa Działania powinna mieć przynajmniej raz zleconą ewaluację zewnętrzną w latach 2020-2022, aby była możliwość włączenia wyników badania do systemu LGD w kolejnym okresie programowania. Czeka nas więc dużo pracy. Ewaluację zewnętrzną powinien przeprowadzić niezależny ewaluator. Zgodnie z w/w Wytyczną rekomenduje się, by kilka LGD zlecało ewaluację zewnętrzną wspólnie (badanie obejmuje kilka LSR), np. w ramach danego województwa. W ten sposób zagwarantowana zostanie porównywalność wyników różnych LGD w ramach województwa. Nasze czwartkowe szkolenie było więc takim małym wstępem do planowanych przez nas działań, a zarazem realizacją Planu szkoleń dla członków organu decyzyjnego i pracowników biura LGD na rok 2021.
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej z EFRROW, działanie M19 „Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach Inicjatywy LEADER” Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020, poddziałanie 19.4 „Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji”.